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2月14日，品茗股份2019新春工作啟動會暨“茗星榜”頒獎典禮盛大開啟。總裁老驥以《刷新》為主題，做了干貨滿滿的分享。

老驥指出，2018年公司各項(xiàng)工作取得不錯成績（想知道具體數(shù)據(jù)？敬請關(guān)注品茗股份的年報），新產(chǎn)品、新市場開拓卓有成效，隊(duì)伍快速成長，能力不斷提升。隨著公司發(fā)展不斷加速，組織和個體都需要刷新。

就組織刷新而言，老驥從戰(zhàn)略、組織能力和文化三個方面進(jìn)行了深度闡述。老驥強(qiáng)調(diào)，新技術(shù)不斷賦能傳統(tǒng)建筑行業(yè)，公司將從“BIM大數(shù)據(jù)服務(wù)商”向“建筑AI技術(shù)提供商”發(fā)展，未來品茗將不斷提升基礎(chǔ)管理能力、業(yè)務(wù)中臺能力、經(jīng)理人的管理能力，以敬業(yè)精神為基礎(chǔ)，更加強(qiáng)調(diào)專業(yè)精神，持續(xù)打造“專業(yè)的品茗，技術(shù)的品茗”。

就個體刷新而言，老驥提出“高目標(biāo)、大格局、看結(jié)果”的三大要求。

在本次頒獎典禮上，秉承“好中選優(yōu)，優(yōu)中選精”的原則，經(jīng)過從各事業(yè)部、研發(fā)中心“茗人榜”到“茗星榜”的層層選拔，最終三位小伙伴榮獲“最佳創(chuàng)新獎”“最具專業(yè)獎”和“最牛業(yè)績獎”，成為品茗杰出員工的代表。

會議最后，董事長莫緒軍對8名老員工頒發(fā)了紀(jì)念獎?wù)?。他們是品茗幾十位“十年陳”及以上老員工的代表，他們從一名普通的基層員工，走向中高層管理者，成為細(xì)分領(lǐng)域的專家，不斷刷新個人能力，刷新專業(yè)技能水平，不斷成長。

莫總表示，建筑業(yè)信息化是一片市場空間廣闊、發(fā)展前景光明的藍(lán)海，值得所有品茗人為之奮斗，爭做行業(yè)內(nèi)一流的企業(yè)。