品茗科技始終秉承“人人都是千里馬、賽馬不相馬、給人以舞臺(tái)”的人才理念。在品茗,人人都是千里馬,品茗愿意給任何人足夠的舞臺(tái),能力越大,舞臺(tái)越寬闊,因此人人都擁有一鳴驚人的機(jī)會(huì)。但品茗堅(jiān)決摒棄論資排輩、任人唯親,秉持能者上庸者下的原則,舞臺(tái)永遠(yuǎn)留給積極進(jìn)取的人。同時(shí),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有進(jìn)步,沒(méi)有淘汰就沒(méi)有升華,千里馬只有通過(guò)競(jìng)賽才能脫穎而出,品茗鼓勵(lì)PK競(jìng)爭(zhēng),品茗的人才也將在競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步。品茗還注重人崗匹配,注重挖掘人才的內(nèi)在素質(zhì),再與品茗的崗位相對(duì)應(yīng),從而達(dá)到位得其人,人盡其才,適才適所,人事相宜的標(biāo)準(zhǔn)。