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在地鐵7號線3標項目部施工區(qū)域入口，鋼筋工任師傅打開支付寶掃二維碼“杭州工地通”，2秒后他的手機跳出審核通過反饋。

按照規(guī)定，工友在項目進、出場前須掃碼完成實名身份信息采集，對發(fā)現(xiàn)健康碼為黃碼或紅碼的人員，禁止進入項目部及施工現(xiàn)場，并按照防控要求做好人員隔離、消毒、報告等管理措施。

試點首日，全市76個項目1340個現(xiàn)場人員掃碼進出建筑工地，這些數(shù)據(jù)將作為考勤信息記錄在實名制平臺，動態(tài)反映在建工地實際到崗人員情況，也為今后處置民工工資糾紛打下基礎。

3月4日，品茗股份副總裁陳飛軍來到項目現(xiàn)場，并接受杭州市綜合頻道記者采訪。

截止3月4日12:00，“杭州工地通”已在全市188個項目全面接入，可實時監(jiān)督現(xiàn)場勞務人員4500余人。下一步，品茗將協(xié)助主管部門把“杭州工地通”推廣到全市項目中去，全面覆蓋30萬農(nóng)民工，并不斷拓展應用范圍，實現(xiàn)人員、質量、安全等要素的信息化動態(tài)管理。

疫情期間，杭州市未采用員工實名制管理系統(tǒng)的項目部，品茗股份將免費提供該管理系統(tǒng)，便于項目部完成實名制上報工作。